最初は契約社員からのスタートで、４月と１０月に正社員登用試験があります（入社６か月後から受けられます）。
合格率は98％と高く、ほとんどの方が正社員になってご活躍いただいています。
【常勤パート】
| 給与 | 時給1,010円～※資格による 初任者研修（旧ヘルパー2級）：1,010円 実務者研修 ：1,030円 介護福祉士 ：1,050円 ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
|---|---|
| アクセス | JR・近鉄「京都駅」から市バス「市立病院前」下車
阪急京都線・嵐電「西院駅」、JR嵯峨野線「丹波口駅」よりそれぞれ徒歩約10分
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最初は契約社員からのスタートで、４月と１０月に正社員登用試験があります（入社６か月後から受けられます）。
合格率は98％と高く、ほとんどの方が正社員になってご活躍いただいています。
【非常勤パート】
| 給与 | 時給1,000円～ ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
|---|---|
| アクセス | JR・近鉄「京都駅」から市バス「市立病院前」下車
阪急京都線・嵐電「西院駅」、JR嵯峨野線「丹波口駅」よりそれぞれ徒歩約10分
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最初は契約社員からのスタートで、４月と１０月に正社員登用試験があります（入社６か月後から受けられます）。
合格率は98％と高く、ほとんどの方が正社員になってご活躍いただいています。
【非常勤パート】
| 給与 | 時給1,030円～※資格による 初任者研修（旧ヘルパー2級）：1,030円 実務者研修 ：1,040円 介護福祉士 ：1,100円 ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
|---|---|
| アクセス | JR・近鉄「京都駅」から市バス「市立病院前」下車
阪急京都線・嵐電「西院駅」、JR嵯峨野線「丹波口駅」よりそれぞれ徒歩約10分
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最初は契約社員からのスタートで、４月と１０月に正社員登用試験があります（入社６か月後から受けられます）。
合格率は98％と高く、ほとんどの方が正社員になってご活躍いただいています。
【常勤パート】
| 給与 | 時給1,500円～ ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
|---|---|
| アクセス | JR・近鉄「京都駅」から市バス「市立病院前」下車
阪急京都線・嵐電「西院駅」、JR嵯峨野線「丹波口駅」よりそれぞれ徒歩約10分
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最初は契約社員からのスタートで、４月と１０月に正社員登用試験があります（入社６か月後から受けられます）。
合格率は98％と高く、ほとんどの方が正社員になってご活躍いただいています。
【常勤パート】
| 給与 | 時給1,500円～ ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
|---|---|
| アクセス | JR・近鉄「京都駅」から市バス「市立病院前」下車
阪急京都線・嵐電「西院駅」、JR嵯峨野線「丹波口駅」よりそれぞれ徒歩約10分
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